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【光和托育加盟】光和托育加盟加盟优势?

发布时间:2020-09-09 19:59:16
 

想办个托班,教师是个大问题。

首先园里的老师都没有带2-3孩子的经验,托班的孩子们又正处于一个比较特殊的阶段。

0-3托育强调的是托与育的结合,如果让3-6岁的幼师来到0-3领域,她们往往面对尚处在发育阶段的婴幼儿感到手足无措;而做亲子早教的老师也仅是对父母陪同下的亲子游戏比较有经验,面对全日制婴幼儿托育也容易力不从心。

托育行业需要的不是保姆一样的育儿师,也不是一堂课45分钟的早教老师。而是一个专业的托育老师。

这可怎么办?
光和托育加盟
教研团队遍布全国

光和托育拥有遍布全国的教研服务体系及专业的教研队伍,保证了教育目标的落实,有效促进了幼儿园教师的专业成长,为光和托育提供完整的深入的教研指导。

专家引领,轻松解决教学难题

打造专业托育老师团队,需要专家的引领。

组织集中培训,专家入园手把手指导,不限次数的网络教研,都能帮园长提升教学质量,帮助老师快速成长,即时解答疑惑。
专业托育培训,培养专业人才

 光和托育加盟

教师飞速成长,园长轻松管理

遇到孩子突发状况时,教师经常不知道自己处理得是否合适。

一个孩子从另一个孩子手里抢走玩具时该怎么做?家长离开后孩子哭个不停时该怎么做?

孩子拒绝参加活动时该怎么做?

你可以怎么做?

《你可以怎么做?》中包含 52 种儿童情境的建议与策略,每周一个,帮助教师妥善处理孩子常见行为和状况。让教师在工作中,轻松实现职业成长。

光和托育专门设有【家园共育】版块,帮助园长及老师轻松做好家园共育。维护园所和家长的关系,让家长成为老师的助力器,共同帮助孩子快乐成长。

有了科学的家园共育指导,园长轻松带领团队,营造园所口碑,在家长群中树立优秀品牌形象。

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